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大泽明天,因为有我

大泽举行年终总结暨2008战略发展大会

  12月29日下午14点正,在创世纪大酒店3楼会议厅,由大泽置业董事长万大禄女士、总经理钟模先先生、公司副总、执行总监、各部门中层领导及企划部人员等50多人参加的 “2007年年终工作报告暨2008战略发展大会”,正在热烈的举行中。会议就2007年公司的各部门工作进行了ISO质量年审,并对公司2008年新的战略计划,制定了发展方向。
  会上,公司各部门经理、片区经理、二手房店经理、项目经理均作了精彩的总结和汇报。他们除对本部门2007年工作进行认真总结外,还纷纷对于公司未来发展献计献策,从企业文化重要性、人才培养、员工培训、人性化管理、客户服务、业务拓展等多方面提出各抒己见的见解和建议,并将数年来积累的自身的管理、培训、培养人才的经验、教训提出与会人员进行分享、交流。各位代表的精彩发言,赢得了阵阵掌声,现场气氛异常热烈。
  大会最后由钟总进行总结性的总动员,他代表公司提出了大泽2008年新的战略发展方向:认清形势、抓住机遇,将2008年作为大泽置业第2个“十年”的开元之年;以组织建设和企业文化建设为突破口,将团队建设的重要性提到前所未有的高度。并在此基础上,提出了大泽公司将从06年的8%的市场份额到07年的13%的市场份额,并在08年力争达到15%的市场份额,以达到稳步发展的目标。
  钟总说为完成公司2008年的总体经营管理目标,具体体现在“五管齐下”:一是立足主业大打以主城为核心战场的主力战;二是区县一小时经济圈,紧锣密鼓开辟战略,用智慧谋局区县;三是物业公司通过前两年的运行,已逐步规范,08年乘势出击大力发展;四是融易担保公司将成为唱大戏的主角;五是跨区公司在外生根发芽,整合项目所在地的各项资源,开辟以市级地的新分公司战场。
  此次大会历时11个小时之久,会议自始至终洋溢着火热的气氛。与会人员一致认为本次会议的成功召开,为大泽置业全体员工指明了2008年新的发展方向,面对新的机遇与挑战,大泽人有信心和决心迎接机遇与挑战,并用实际行动来证明,胜利最终属于我们这个团队!

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