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【转】享受工作的心理密码

只要你我下定这份决心,

就能掌握自己的情绪主控权,

不再将心情的决定权拱手让给他人。

 

 

今天上班,你会enjoy(喜欢)这个工作吗?

那天在培训的现场,我问在座的学员,前排的一位中年男士立刻举起了手: “喔,肯定会,只要老板请假,客户生病就行!”

全场大笑,并响起热烈掌声,看来说出不少上班族的心声。

许多人都会觉得,今天是否开心,那得看状况。看今天遇上的人是否可亲可敬,发生的事儿是否称心如意,这才决定今天我们是否开心。

换句话说,决定你我的心情。

要是客户难缠无理,同时当面挑衅,自己想乐呵呵工作,就难如登天啦。怪不得一位从事销售的男士告诉我,他每天出门上班前,都暗自祈祷,希望老天保佑,今天遇到的全是好人。

听来有理?

在你起身祈祷膜拜之前,让我和你分享一个重要秘密:其实情绪不是反应,而是决定。

每谈及此,在培训课堂上,总会迎来许多茫然的眼神。于是我会在现场随意找一位学员,让他起立站着,然后要求大伙儿一块儿动脑子想些办法,要在30秒内激怒这位学员。

答案从会场的西面八方传了回来:“动手揍他!”“骂他猪头!”“对他动手动脚!”,甚至“把他的车子砸毁!”。现场想法往往极富创意,不胜枚举。

所以,要让人生气,其实易如反掌,只要有心,任何人都可能在几秒钟之内,让人暴跳如雷,似乎不用动脑筋。

只有一个例外。

如果当事人今早出门时,下了决心,今天一定要快乐,不论发生什么事,都不会动摇自己的快乐心境,那么他人的言行,就无法造成伤害了。

例如,当客户说:“你脑子进水了吧”,如果我们认为,他的态度决定我的心情,这下被恶意中伤,当然会愤怒不已;然而当你决心捍卫自己的心情,就会略过对方语气,想想他不满的原因,此时你不但没有气好生,反而会兴起帮他化解压力的动力。

所以,没有你我的允许,其实没有人能影响我们的情绪,不是吗?别人是否该用这种方式对待我,是一回事;而我是否该为他对待我的方式不合理,就大发雷霆,则是另外一回事。这中间的差别,就清楚地说明,你我的情绪不是被动的反应,而是主动的决定。

更何况,真正决定我们情绪的,不是发生了什么事,而是我们对这些事情所做的诠解。

举例而言,面对他人的辱骂“你真笨”,如果你认为“他就是看我不顺眼,这是恶意中伤”,当然火冒三丈,如果你的解释是:“他今天心情不好,但不是冲着我来的”,不但不生气,反而有些替他担心;而当你的想法是:“这代表他很不喜欢我的做法,太好了,如果保守的他不赞成,就表示我做对了!”嘿嘿,那就反而是暗自高兴啦。

了解了情绪密码,我们就能不再把情绪的责任丢给旁人,这可是天大的好事!因为别人为你的情绪负责,你会期望别人先改变对你的态度,才能改变你自己的心情。而说实话,别人用什么态度对待你,你毫无掌控能力。因此,想享受工作,关键不是命运,而是决心。

只要你我下定这份决心,就能掌握自己的情绪主控权,不再将心情的决定权拱手让给他人。工作更是如此,你只要自己掌握自己的心里密码,才不会自己毁了工作心情及专业表现,同时你会惊喜地发现,享受工作不再是遥远的传说。
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